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2020-10-16 08:26:57 来源:泉州网
为加强各医疗卫生机构安全生产管理,压实业主单位安全生产主体责任,近日晋江试行医疗机构安全生产责任制记分管理制度,倒逼医疗卫生机构主动履行安全生产法定职责,深入排查安全生产事故隐患,防范重大安全生产事故发生,从根本上解决“部门热、机构冷”的难题。

幸福快3解密泉州网10月16日讯 (记者黄祖祥 通讯员谢佩龙)为加强各医疗卫生机构安全生产管理,压实业主单位安全生产主体责任,近日晋江试行医疗机构安全生产责任制记分管理制度,倒逼医疗卫生机构主动履行安全生产法定职责,深入排查安全生产事故隐患,防范重大安全生产事故发生,从根本上解决“部门热、机构冷”的难题。

幸福快3解密据悉,晋江此次试行的医疗机构安全生产责任制记分管理制度实行12分制,记分周期为1年,将根据医疗卫生机构未开展每月“15日安全生产检查日”活动、未按规定时限完成安全隐患整改等情形,按照相应标准分别记入1—2分不等的分值,并根据不同记分采取不同惩戒举措,如果医疗卫生机构存在发生安全生产事故、重大隐患回潮、“二合一”等严重情形,将被一次性记满12分。

按照规定,在一个记分周期中,累计记分达到6分的医疗卫生机构,晋江卫健部门将约谈该机构主要负责人;累计记分达到8分的公立医疗卫生单位,必须书面作出说明,民营医疗机构将被列入安全生产失信“关注对象”;累计记分达到10分的公立医疗卫生单位,将被暂停在人事、资金、职称等方面支持,民营医疗机构则将被列入安全生产失信联合惩戒“黑名单”;累计记分达到12分的公立医疗卫生单位,在当年度平安医院考核的基础上将下降一级,若是民营医疗机构,则直接抄告有关部门和镇街依法依规采取强制措施。

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